「心地いい」を生み出すウェルデザイナーとして、現場で日々ご入居者に寄り添うスタッフたちをご紹介いたします。
ご入居者やスタッフとの会話の中に「笑い」を入れるようにしていると話すのはウェルミー今川ケアリーダーのN。親密なコミュニケーションをとりご入居…
ご入居者のことはもちろん、ご家族のお気持ちやご要望を大切にしながらお役に立てることを考えていると話すのはブランシエール港北 上席事業所長のF…
「心配りが細やかで常にアンテナ全開！やりたいことを次々実現してくれる」と評判なのは、ブランシエール湘南辻堂リビングスタッフのW。的確かつスピ…
ふとした会話の中からご入居者のやりたいことを見つけ出せるようにしていると話すのは、ブランシエールケア武蔵浦和のO。 「家族の家に遊びに行きた…
「リビングデザイナーは、私の人生の集大成のような仕事だ」と話すのは、ブランシエール目黒リビングスタッフのM。ホームの日常の中で、ご入居者の安…
「ご入居者と信頼関係を築き、楽しくリハビリに取り組んでもらえるよう努めている」と話すのはブランシエールケア溝の口、機能訓練指導員のT。 朝に…
新しいことを任されることは、緊張するが嬉しいと話すのは開発部のT。新卒で入社し、4年間介護スタッフとして経験を積み、開発部に配属されました。
ご入居者が日常生活で見せてくれる何気ない笑顔や、「ここに入居できてよかった」という声を励みに日々邁進するのは、ブランシエールリボンシティ川口…
今回紹介するのは、ブランシエールケア常盤台フードリーダーのN。献立作成や調理、食事イベントなど「食」全般に携わっています。
ご入居者にワクワクしていただき、日々を楽しく過ごしてもらいたいと話すのはブランシエール浦和のO。リビング相談員として勤務し20年以上。明るく…
ご入居者が困っているときにはチームで連携をとり、迅速に対応していると話すのはブランシエール新所沢 リビングリーダーのY。「新所沢」ではリビン…
「顔の見えるケアプラン」を通してご入居者の楽しみややりがいを増やしていきたいと話すのは、ブランシエールケア星が丘 ケアマネジャーのM。
後輩スタッフが成長していく姿をみることがやりがいに繋がると話すのはブランシエールケア玉川上水のH。長谷工シニアウェルデザインでは入社時の研修…
「地域に愛され親しまれるホームであるよう、地域との関係を大切にしている」と話すのはブランシエールケア玉川上水ケアマネジャーのM。
ブランシエールケア常盤台の当直スタッフSは入社してから13年間、長谷工シニアウェルデザインの複数のホームで、夜の安心安全な環境づくりを担って…
ご入居者の笑顔が増え、「入居してよかった」とおっしゃっていただける時にやりがいを感じると話すのは「ブランシエール神宮南井田」ケアマネジャーの…
ご入居者との会話のキャッチボールが楽しみなんです、と話すのは「ブランシエール鶴舞公園」管理栄養士のF。会話の中から悩みや心配ごとを聞いたとき…
「ご入居者の笑顔が増える事業所づくりをしたい」と話すのは当社のリビングスタッフのM。ホーム内に留まらず、地域と関わりながら、ご入居者の「心地…
基礎を怠らず、常にスタッフと話し合いながら工夫と改善をし、丁寧な食事作りを心掛けていると話すのはブランシエール千種2フードリーダーのH。「食…
グループホーム「ウェルミー上布田」ケアリーダーのTは入社14年目。介護職だけではなくお元気な方向けの住まいで暮らしのサポートや、入居相談員と…
医療部門と円滑な連携を図ることで、ご入居者やご家族に安心していただける環境づくりをしていると話すのはブランシエールケア玉川上水看護職員のN。…
高齢者住宅に入居することで、お客様のかかえる不安をどう解消できるかを伝えるようにしていると話す入居相談員のN。 以前相談に来られたお客様はご…
ブランシエール神戸北野でお元気な方の暮らしをサポートしているサブリーダーのSは「気づき」のプロでありたいと話します。
入社以来、介護スタッフやケアマネジャーとして実務経験を積んできた、「ブランシエール千種」事業所長のT。現在はご入居者の安定した生活を維持する…
「介護の仕事をはじめて約10年。忘れられないのは、町内会と連携した夏祭りの企画をしたときのこと。当日無事に終えたときの皆さんの笑顔が印象的で…
ホーム全体の窓口として、ご入居者の各種相談・イベントやサークル活動の企画運営を務めるのは、ブランシエール大宮公園のリーダーのH。仕事の上で大…
厨房の責任者として、調理と厨房全体の管理業務を行うのは、ブランシエールリボンシティ川口のF。毎日の食事は健康維持の工夫はもちろん、食事が楽し…
入社14年。ブランシエールケア都島の開設から、事業所と共に成長してきたと話すリーダーのN。ご入居者の相談やスタッフのサポート、館内整備など業…
